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我国物流信息化开展近况及处理对策
作者:办理员    公布于:2009-12-15 08:21:52    笔墨:【】【】【
        我国物流信息化开展近况及处理对策


 

  古代信息化技能使用程度的落伍曾经成为制约我国物流产业开展的技能瓶颈。现在我国古代技能在物流业中的使用程度低的理想,不只影响到我国物流业开展范围的扩展,并且影响着物流业运营效劳手腕、构造方式、运输方法的创新和开展,制约物流市场竞争水平和主动化程度的提高。

  现在,我国物流业的开展遭到多方面的限定,而物流信息化建立关于物盛行业而言既是机会也是应战。虽然企业物流信息化建立在高速开展的进程中获得了许多可喜的效果,但也伴随着诸多的标题。

  由于海外企业缺乏绝对应的建立物流信息平台的技能与标准,这障碍了物流平台的开展。并且,我国企业的物流流程缺乏信息化统一标准,难以构成一个完好的物流体系,从而使得物流信息化中的每一个关键之间很难零碎地、无效地衔接与和谐,同时也倒霉于信息零碎的互通互联和资源共享。别的,与外洋的主动化程度比较较,我国主动化程度还是较低的。

  针对我国物流信息化建立的近况,有专家剖析指出可以接纳以下对策来停止处理。

  增强顶层建立,美满物流信息化零碎和统一标准,树立大众物流信息化平台

  美满物流信息零碎统一标准,这将有利于物流零碎与社会生产零碎之间更好的磨合,发挥协同的作用。

  注意技能的开辟和应用

  过来,物盛行业“大而全”的思想曾经不克不及顺应古代物流的开展观点,单纯依赖扩展根底设施如仓储和运输范围来博得市场的想法主见将被市场合镌汰。而怎样应用新技能,为企业开展抢占先机成为浩繁物流企业面临的一道波折。在这方面一些企业曾经走到了前线。他们适应期间的开展,注意技能的开辟和应用,这使他们在剧烈的市场竞争中占据了下风。同时,这也让我们明确物盛行业在将来的开展中,技能的开辟和应用是非常紧张的。

  强化培训和人才培育

  物流信息化零碎的开辟、建立、运用及维护管理都需求专业人才,而随着物流企业信息化麋集度的提高,物流从业职员的构造程度和技艺程度随之发作变革。这就对物流人才的培训和物流从业职员的培训提出了紧急要求。以是,增强信息技能人才的培训和物流从业职员信息技能知识和技艺地培训,是彻底改动物流范畴信息技能程度不高的关键。

  满足中小物流企业的根底信息化需求

  我国物流信息化现在的需求照旧以底层的根底信息化为主,在物流与推销结合会搜集的乐成案例中,属于这个条理的约莫占80%。因而,需求制造一些“短、平、快”的产物,处理部分关键的俭朴作业,满足广大中小企业的需求。这对物流信息化的将来开展也是非常有帮助的。

 
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